Воспламенись! Джен Руэ

У нас вы можете скачать книгу Воспламенись! Джен Руэ в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Для широкого круга читателей Обо всём этом и не только в книге Воспламенись! Предложений от участников по этой книге пока нет. Хотите обменяться, взять почитать или подарить? Нобелевская премия в области литературы всё же будет вручена в нынешнем году, но уже в новом Я снова в релакс-режиме: Итоги прошедшего месяца, связанные с вашей активностью, наши дорогие участники, уже готовы и теперь Для регистрации на BookMix.

Главная Деловая литература Маркетинг. Подробнее об акции [x]. Вы должны излучать уверенность, стабильность и надежность. Храните единство и взаимопомощь в компании, только чувство команды поможет вам добиться успеха. Учитесь на опыте великих свершений. Вновь и вновь используйте удачные методы работы. Сделайте из них легенду. У вас, как у лидера, много обязанностей, и вы должны быть в курсе всех дел в компании.

Прошу вас, не говорите так никогда! Я даю людям самое лучшее, что только могу. А что будет еще через полгода? Вы не должны бездействовать. Бывают моменты, когда кажется, что надеяться больше не на что. Самое страшное может состоять в том, если люди иногда теряют веру в самих себя. Вы должны с уверенностью утверждать: С их помощью Вы сможете расширить свое дело. Если они не получат этого у вас, то они уйдут. Люди — как приливы и отливы, они приходят и уходят.

Стабильности и безопасности в сетевом маркетинге можно достигнуть только в команде с лояльными руководителями. В расчет берется только количество руководителей, а не дистрибьюторов, потребителей или продавцов продукции!

Профессионализм в этом бизнесе создают лидеры, только они смогут сделать бизнес надежным, стойким и успешным. Лидеры знают, как изменить отношение людей к работе: И вы можете научиться многим премудростям.

Вы можете ответить на вопрос: Жизнь может быть полна риска… особенно если несерьезно относиться к таким фундаментальным вопросам, как самосовершенствование, пути осуществления своих целей, управление временем. Изучайте, постигайте эти идеи! Никогда не теряйте надежды, которая поможет вам добиться грандиозных изменений в вашей жизни.

Главный ключ к успеху — умение управлять своим временем. Самое неотложное, самое необходимое в вашей жизни усилие сделайте именно сейчас: Сколько часов в сутках у богатого человека? А сколько у Вас? Те же двадцать четыре. Вы должны тратить большую часть своего времени на важные для Вас вещи. Используйте время исключительно в собственных интересах. Научитесь управлять парусами Вашего корабля! И тогда не ветер, а Вы сможете определять курс корабля и порт назначения.

Может Вы знаете такие стихи? И ветру морскому подобна судьба на нашем жизненном пути. Не надейтесь на волны успеха - сами просите у судьбы вдохновляющих стихов, правильных книг, мотивационных аудиозаписей. Не позволяйте ни людям, ни обстоятельствам отвлекать Вас от Вашей мечты и цели! Надейтесь только на себя — на свои паруса. И никакая внешняя сила не сможет повлиять на вас. Мой наставник, Джим Рон, убедил меня укреплять мои паруса. Только поставив цель, можно ее достичь.

Если вы потратите шесть или десять лет на то, чтобы доказать свою правоту, то это, я думаю, не самый лучший вариант — слишком долго придется ждать! Вас устраивает Ваша жизнь?

Вы хотите, чтобы она оставалась такой и в будущем? Вы хотите работать так же, как и сейчас? Обучайтесь и на своем опыте, а еще лучше — на чужом. Печально, что люди, пережившие неудачи, не проводят семинары и не рассказывают, как они смогли их преодолеть. Джен Руэ - urokiMLM. И не делайте так! Узнайте, что читают бедные люди - и не читайте этого! Узнайте, где они собираются, и никогда туда не ходите! Послушайте, как они говорят, и никогда не используйте их слова!

Учитесь у успеха, исследуйте все пути, ведущие к нему. Жизнь должна стать вашим учебным классом. В наше время, на стыке двух веков, есть два важных слова, которые я не устаю повторять: Проанализируйте его поступки и возьмите себе на заметку самое главное.

Начните преображение со своего веса и здоровья. Посмотрите на библиотеку преуспевающего человека. Как Вы думаете, что Вы увидите? Он изучает такую науку: Потому что лидеры — это вечные студенты. И это делает их такими великолепными учителями.

Самая лучшая инвестиция — это вложение в саморазвитие. Потратьте деньги и время на саморазвитие и повышение своего профессионального уровня. Ваш персональный рост, профессиональное развитие — неоценимый капитал в бизнесе и в жизни. Если Вы не выбрали меняться и постоянно совершенствоваться, то Вам некого винить в своих неудачах!

Пожалуйста, найдите себе учителя, Наставника, который будет помогать Вам расти в правильном направлении. Первые шесть лет в бизнесе были для меня полнейшим провалом… В течение следующих шести лет, изучая книгу за книгой, посещая семинар за семинаром, приобретая все больше и больше опыта, я добивалась своего и сделала очень много.

Приобретенные Вами знания — ключ к успеху. Обдумайте все, что я вам сказала, примите решение, проникнитесь сказанным, взвесьте все. Потратьте только 20 минут. Все, что от вас требуется, — это читать по 20 минут каждый день. Вы только представьте себе: Больше часов роста! Это можно сравнить с высококвалифицированными профессиональными 2-х недельными курсами, стоимостью в Вот чего вы можете достичь, читая лишь по 20 минут в день!

Только правильно выберите литературу. Элементарная дисциплина, если соблюдать ее каждый день, приведет вас к успеху. Они редко читают, редко думают, не слушают наставников, аудио и не посещают семинары. Возьмите курс на самообразование. Кто ищет, тот найдет. Но для того, чтобы найти, вы должны искать. Не теряйте ни одной интересной идеи. Я не хочу упускать ни одной здравой мысли, которая может пригодиться мне. Ваши мечты осуществятся, если Вы будете внимательны.

Потому что ваша жизнь изменится с приобретением знаний. Не только с вдохновением и мотивацией, но и с образованием тоже. Не позволяйте прошлому довлеть над вами.

Оно похоже на воду под мостом, которая утекает от вас прочь. Они похожи на воды, утекающие от вас далеко-далеко. Прошлое может быть жестокой школой, но вы должны учесть все свои ошибки. Вы не можете изменить даже того, что произошло всего лишь пять минут назад. За то, чтобы стать прекрасным лидером, надо заплатить. За все надо платить. И чем чище и благороднее цель, тем легче за нее платить. Вы можете иметь хорошую репутацию один год, второй, и при этом чувствовать опасения за нее, ожидать провала.

Вы можете быть успешным человеком весь этот год, или следующую неделю, или завтра. Вы именно к этому стремитесь? В сетевом маркетинге вы не можете быть успешным сами по себе, в одиночку.

Один музыкант не сможет играть за весь симфонический оркестр. И дирижеру приходится время от времени поворачиваться спиной к зрительному залу. Вы важны и полезны для общего дела. Вы хотите полностью переродиться. Если Вы готовы измениться, скажите: Самооценка человека также очень важна. И для меня огромная радость видеть, как ктонибудь изменяется к лучшему. Просыпаясь каждое утро, говорите себе: Я чувствую себя прекрасно. Сегодня будет грандиозный день! Все хотят быть успешными, но многие для этого практически ничего не делают.

Работая в сетевом маркетинге, вы добьетесь исполнения своей мечты. Я хотел бы делать это… Я мог бы сделать это, но не сделал…. Я хотел бы делать это, я мог бы сделать это, но не буду… Одни люди живут в тени, другие купаются в лучах удачи. Я дам землю, полью ее дождем, согрею солнцем. Для того чтобы вырастить дерево, надо только посадить маленькое зернышко.

Ведь это просто грандиозно! Все, что мы должны делать, — это сажать семена! Посадите зернышко надежды в душе каждого. Оно поможет Вам стать профессионалом, добиться успеха и получить финансовую независимость. Самосовершенствование — один из важнейших факторов на пути к успеху. Но для успеха одного мастерства недостаточно. Важна и производительность труда. Постоянно преумножайте отдачу от своего труда.

Вы собираетесь добиться колоссального прогресса в сжатые сроки. Бережно обращайтесь со временем. Пять минут — это мало. А вот пять лет — это уже очень много. На пути к своей цели вы должны меняться, расти, становиться лучше, мудрее, квалифицированнее. Всю ту информацию, которую вы не найдете, — вы потеряете навсегда. В нашем мире так много негатива.

Но когда вы придете на мой семинар, я покажу вам, как во всем находить хорошие стороны. Я не набиваюсь в друзья и не хочу, чтобы Вы плакали мне в жилетку. Я хочу услышать от Вас ответ на вопрос: Бизнес — это возможность испытать свои силы. Выбирайте не пассивную позицию исполнителя, а инициативную позицию мыслящего человека. Мастера своего дела научат Вас умению убеждать, подскажут, какой материал необходимо использовать при работе с клиентами, в какой форме его преподносить.

И когда Вы поймете их секреты, Вам откроется широкая перспектива в бизнесе. Где взять людей, которые будут успешно вести ваш бизнес?

Знания нужны вам для того, чтобы меняться и совершенствоваться; поэтому отбросьте ненужную гордыню и учитесь работать успешно. Преуспевающие компании сетевого бизнеса тратят много времени на бизнес -тренинги и обучение сотрудников необходимым навыкам.

Но способности у всех людей разные, и это может сказаться на конечном объеме продаж. Тем не менее смотрите вперед оптимистично, с энтузиазмом и, вдохновившись, идите к своей цели. Не от продукции зависит успешная работа компании, а от людей. Даже наиболее успешно работающие организации могут потерпеть крах из-за старой, негибкой системы руководства, неспособной меняться вместе с окружающим миром.

Вы должны обучаться, тренироваться, терпеть какие-то лишения, а если вас это не устраивает, то уходите из этого бизнеса. Собирайте всю необходимую информацию, откладывайте все глубже и глубже в подсознание. Но и увидев свои возросшие способности, уже выполняя ответственную работу, демонстрируя зрелость и компетентность, поставьте перед собой цель стать совершенным лидером. Есть люди, которые считают, что стали заслуженными лидерами, и им необходимости предпринимать дальнейшие усилия для совершенствования.

Именно сейчас вы должны выкладываться полностью. Человек, уверенный в себе, способен завоевать мир. Вам нравится быть лидером, это льстит вашему самолюбию. Все обращаются к вам за советами, вы с готовностью и компетентно отвечаете на вопросы. Будьте уверены в себе. Раскрывайте свои неисчерпаемые способности. Лидер должен обладать тремя свойствами: Порой Вам кажется, что у Вас нет ни одного из этих свойств. Но стоит лишь приободрить себя теплым словом, и все вокруг изменится к лучшему.

Успех Вашей команды в сетевом маркетинге полностью зависит от Вас. Поэтому избавьтесь от всего лишнего, и возьмите ответственность за результат. Вы останавливаетесь на заправочной станции и просите служащего помочь Вам. Вы просите совершенно незнакомого человека! Вы доверяете ему, и едете в указанном им направлении, и попадаете в намеченный пункт. Точно также и в сетевом бизнесе — Вы должны доверить Спонсору.

Вы должны верить, в то, что он дружелюбный человек, который знает местность и с большой охотой покажет вам верный путь к цели. Стремитесь к своей цели и никогда не сдавайтесь! Загадайте самое заветное желание! Ваши мечты помогут вам! Создание лидеров Будьте внимательны к членам Вашей успешной линии сетевого маркетинга, помогайте им раскрыть и развить качества лидеров. Не повторять негативную или недостоверную информацию, независимо от того, откуда она поступила: Лидер — это тот, кто прислушивается к любому мнению, от руководства до рядового сотрудника организации.

Он тщательно и справедливо систематизирует информацию и составляет на ее основе необходимые рекомендации для каждого члена компании. Действия О лидерах судят по тому, что именно они делают и насколько быстро. Ниже приведены вопросы, ответы на которые члены Вашей команды будут искать в Ваших действиях. Дальновидность Умение видеть перспективы, возможности Великий лидер обладает способностью предугадывать будущее и обосновывать свою позицию перед командой.

Его предвидение становится руководством к действию для команды. Самоконтроль Великий лидер должен уметь управлять собой, семьей и карьерой. Когда вы становитесь лидером, то к себе вы должны предъявлять самые жесткие требования и использовать свой талант для борьбы с трудностями. Самоконтроль — основная черта лидера. Простой исполнитель отвечает только за себя И то не все хотели бы отвечать за себя! Лидеры среднего уровня - ответственны за свою команду.

Лидеры высокого уровня учат своих последователей способности быть ответственными. Другими словами — выращивают лидеров!

Самые лучшие лидеры становятся ролевой моделью и берут на себя ответственность даже за недочеты в работе своих подчиненных. Они оказывают конкретную помощь своей команде. Уважение Обычные продавцы продают свой товар — косметика, витамины, зубная паста ит. Лидеры продают другой товар… который называется свобода и лидерство! Лидеры относятся к своим подчиненным с уважением, как к солидным клиентам.

Самосовершенствование Лидер должен быть примером. Если вы сами не совершенствуетесь, то не сможете побудить к этому других. Лидер всегда должен помнить, что он лидер. Отношение к бизнесу Для лидера намного важнее отношение к бизнесу, а не стартовые условия.

Прежде всего, Вы должны спросить себя о том, чего хотят другие. Как оправдать их надежды? Энергичность, энтузиазм Лидеры излучают положительную энергию и нейтрализуют отрицательную.

Они ведут здоровый образ жизни, полны энергии и бодры. Они знают, что для достижения успеха надо воспламениться, и поступают именно так!

Вера в других людей Лидеры верят в спонсоров, в компанию, в индустрию, и в возможности, которые они продвигают. И они выигрывают, потому что люди, в свою очередь, доверяют им. Баланс, гармония Лидеры работают над распределением приоритетов, уделяя внимание балансу между бизнесом-карьерой и личной жизни, здоровьем и финансами, общением и ростом, и т.

Сохранение баланса — одно из важнейших умений лидера, которому они должны научить своих подчиненных. Система ценностей У лидеров есть свои внутренние правила, убеждения, направленные на развитие. Воспринимайте новые идеи как способ достижения больших результатов, а не как угрозу своему авторитету.

Если вы будете вести бизнес старыми методами, то ваши результаты будут постепенно ухудшаться, пока не станут плачевными. Если вы хотите добиться своей цели, будьте внимательны и используйте положительный опыт других. Забота о себе Лидеры всегда сохраняют отличную физическую форму, занимаясь спортом; Развивают умственные способности, читая книги, слушая кассеты и посещая семинары; Поддерживают духовное равновесие через медитацию, молитву или мотивационные вдохновляющими установки.

Только сформировавшийся лидер, тот, кто создает других лидеров, может построить огромную преуспевающую организацию. Если это ваша цель, то я могу дать вам несколько советов: Важно, что они делают это постоянно!

Всегда работайте в паре с дистрибьюторами — оказывайте им поддержку в проведении встреч по рекрутированию. Выделяйте время, когда Вы проводите вместе с ними собеседования 2 на 1 с новыми кандидатами, или домашние встречи, или встречи в офисе, Открытые встречи, школы, консультации, и т.

Пусть люди готовят свои вопросы — и они знают, что у них есть 30 — 40 минут, чтобы их задать и получить ответы от опытного Верхнего Спонсора. Кстати, многие спонсоры имеют свой блог. Но такая важная вещь, как информационная поддержка — этому тоже Вам нужно уделять время. И очень большую помощь оказывает блог или рассылка, где есть материалы, и ответы на часто встречающиеся вопросы. Отводите время для рекрутирования новых сотрудников! Знакомьтесь с новыми людьми, заводите контакты, расширяйте свой список контактов.

И не позже, чем через сутки, и Вы зарекомендуете себя надежным партнером. Перезванивайте и новым знакомым, с которыми вы договорились. В какой-то момент Ваши люди понимают, что они тоже могут стать лидерами своей команды, занять ответственную должность. Им только надо помочь получить нескольких первых рекрутов и освоить несколько навыков. Наступает время, когда целесообразнее не опекать существующих лидеров, а растить уже новых, следующих.

Не продвигайте слабых лидеров, у которых в организации только пять человек. Помогайте тем, у кого десятки человек и кто преуспевает в построении своего бизнеса. Вам нужно как можно большее количество людей, которые вкладывают свой маленькую долю участия в общее дело построения большой организации.

Будьте гибкими в методах! Вы можете продолжать хлестать лошадь, а она останется на месте… Но если вы предложите ей морковь, она пойдет за вами, куда угодно. Забудьте о кнуте в бизнесе! Помните, что на морковку больше надежды. Нецелесообразно требовать от новичков сразу большого объема продаж.

Лучше добиться от каждого небольшого, но стабильного ежемесячного повышения продаж. Поместите в информационном бюллетене список кандидатов на повышение. И если у кого-то возникнут возражения или пожелания, то вам обязательно позвонят и предложат обсудить возникшие проблемы.

Пусть критика станет для Вас стимулом. Если Вас критикуют — воспринимайте это как персональный вызов вашей команде, как повод добиться грандиозных результатов в этом году. Лишь достижение цели дает нам право игнорировать критику. Научитесь восстанавливать взаимоотношения после дискуссии, в результате которой вы с собеседником не пришли к единому мнению.

Не надейтесь, что вы разрешите все свои философские разногласия в течение одной беседы. Восстанавливать отношения придется долго. Будьте внимательны к каждому высказыванию оппонента и находите объяснения его действиям каждый день.

Очень важно продолжать общение и напоминать себе об уважительном отношении к мнению другого человека. Дело даже не в том, правы вы или нет. Даже если вы уверены в себе и знаете, что правы, а собеседник стоит на неверной позиции, попытайтесь выработать общее решение.

Вы не должны стремиться быстро закончить обсуждение, так как в процессе беседы можно прийти к интересному решению, которое устроит обе стороны. Не позволяйте критике подавлять вас. Подчиняйте все свои действия движению вперед, развитию своей даунлинии. Легче критиковать, чем что-то делать. Жизнь лидера столь интенсивна, что у него нет времени отвечать на всю критику!

Быть лидером — значит быть профессионалом высокого уровня. Дела говорят сами за себя. Сам процесс движения будет поддерживать вас в трудные годы.

Многие хорошие идеи даунлинии пропадают даром, потому что не находится человек, способный вовремя воплотить их в жизнь. Если вы чувствуете, что они охладевают, признайтесь себе, что они уже не занимают главенствующего положения в вашей жизни.

Настоящие друзья не критикуют друг друга, а стараются понять и помочь разобраться в проблемах. Они заботятся по своим правилам. Нигде в мире нет памятников критикам! С критиками нельзя наладить добрые отношения. Иногда кажется, что они логичны, а потом оказывается, что они ничего не сделали ни для дальнейшего процветания вашей компании, ни для вас! Эту цитату о критике я бережно храню: Хорош не тот критик, который указывает на ошибки других людей и поучает, как сделать лучше.

Заслуживает доверия лишь тот из них, кто сам находится на поле сражения, весь в пыли, поту и крови. Кто храбро сражается, заблуждается, но поднимается снова и снова, у кого много энтузиазма, великой преданности идее и кто тратит все силы на достижение достойной цели.

Кто знает торжество великих достижений и в наихудшем случае, если падает, то делает это грандиозно. У него никогда не будет холодной и застенчивой души; это тот, кто познал сладость победы и горечь поражения.

Теодор Рузвельт Став лидером, будьте готовы встретиться лицом к лицу с критикой и сплетнями. Не обращайте на них никакого внимания, руководите, следуете своим путем. Или помогайте или уходите с дороги! Есть супруги не поддерживают друг друга, а наоборот мешают друг другу — мне их жаль! Они не способны работать вместе и создать свой семейный бизнес. Их присутствие в вашей команде — не очень дальновидное решение. Они не будут приносить пользы, а только разрушать. Если у вас есть терпение, то вы сможете дождаться результатов: При вашей поддержке они смогут свободнее рекрутировать новых членов, учить их и проводить тренинги и успешно работать на благо вашей организации.

Эти люди смогут быстро заработать большие деньги. Но если они не готовы работать с Вами в команде — не поддерживайте их! Такой тип работников — ненадежные и нестабильные партнеры.

Итак, если какой-то человек их моей команды сетевого маркетинга плохо работает, но готов исправиться, принести пользу, хочет расти, готов научиться делать правильно — тогда я лучше выберу его, чем человека с хорошими навыками, который не готов работать в команде и разрушает бизнес. Надо судить не по словам, а по результатам Оправдания — могут быть любые, но главное результат. Всегда найдется причина, почему люди добиваются своей цели, и всегда есть оправдание неудачам.

Когда Вы сами построите успешную компанию сетевого маркетинга, с более чем семью тысячами человек, обучите двадцать тысяч человек, и заработаете более трехсот тысяч долларов в год, напишете две книги бестселлера, и в то же время вырастите троих детей, — вот тогда я куплю любой ваш опубликованный материал и с огромным интересом буду изучать ваш опыт. Но я никогда не куплю ваши оправдания! Кто хочет быть средним? Если вы средний, то вы лучший среди худших и худший среди лучших.

Вас устраивает такое положение дел? В здоровом, дружном коллективе духовное развитие — это почти стадный инстинкт. Если возникает острая ситуация, которую провоцирует какая-нибудь сомнительная персона, сотрудники коллектива стараются дружески решить проблему, обойти все острые углы и прийти к взаимопониманию. Пройдут годы, и вы поймете, какая нелегкая это задача — делать людей счастливыми, сколько душевных сил она отнимает. Позвольте себе отдохнуть, расслабьтесь, поразмышляйте и гордитесь достигнутыми успехами.

Помните, что несчастье тоже кто-то создает. Иногда вы критикуете себя, анализируете свои промахи, делаете выводы, потом работаете и увеличиваете объем продаж. Когда Вы сталкиваетесь с трудностями, то есть два пути их преодоления: Можно уйти с дороги и отказаться решать возникшую проблему. А можно остаться, разобраться в причинах неприятностей и добиться желаемого результата. Победители редко унывают, разве что совсем недолго. Я вам обещаю, ваши мечты по могут вам. Только запаситесь терпением и верой в себя.

Может случиться, что вы потерпите неудачу, будете бездействовать, но никогда не теряйте контроль над собой и не расставайтесь с мечтой. Анализируйте неудачи, учитесь на них и добивайтесь успеха. Они способны контролировать свои чувства и негативные мысли недоброжелателей.

Вожди племени обязаны просчитывать эффект от своих решений на семь следующих поколений! Как вы считаете, на что вы способны? Критики были всегда и везде… Прислушивайтесь только к мнению тех, кто желает вам добра, кто видит в вас лидера, и не обращайте внимания на завистников.

Продолжайте уверенно двигаться к своей цели, и они рано или поздно исчезнут с вашего горизонта. Вы можете спокойно процветать и без критиков! У вас все нормально. Разожгите свою страсть — и пылайте! Каждый делает то, что он хочет делать. Многие люди, стремясь к какому-то рубежу, думают, что за ним открывается простор для деятельности, а получается, что они неожиданно останавливаются.

Чьим воздухом мы дышим? Не моим и не вашим. Он доступен каждому из нас, всем существам Земли. Ваша машина, дом, где вы живете, парк, в котором вы гуляете, — все пронизано радиоволнами. Они ваши, как вы считаете? Они свободны, они доступны каждому. Все необходимые вам знания уже где-то существуют, как воздух и радиоволны.

И они доступны каждому. Вы можете пойти в библиотеку и взять литературу, которая поможет вам построить свою организацию сетевого маркетинга. Но в данном случае эти знания Вы держите сейчас в своих руках. Они тоже здесь, рядом с вами, как башни радиовещания. Все в мире взаимосвязано, жизнь меняется независимо от нас и под влиянием наших страстных желаний.

Ваша цель достижима, если она проста и исходит из самой глубины души. Это означает, что вы вдохновились какой-то идеей. Именно так должен изменяться мир. Движение к исполнению ваших желаний начнется тогда, когда вы захотите этого. Если у вас ясная цель, то впереди вас ждет удивительное время. Вас ожидают грандиозные результаты. Многие люди зациклены на том, чего они не хотят.

Если Вы думаете о том, что вы не хотите получить, то я Вам гарантирую… именно это вы и получите! На своей цели, и вы добьетесь ее. Концентрация на чем-то — это уже реальность.

И не важно, что это — страстное желание или, наоборот, огромное нежелание; сфокусировавшись на чем-то, вы это обязательно получите. Вот почему мы говорим: Что вы хотите, то вы и получите. Посетитель 07 февраля Посетитель 08 февраля Посетитель 10 февраля Посетитель 09 марта Посетитель 24 марта Посетитель 25 марта Посетитель 27 марта Посетитель 06 апреля Посетитель 12 апреля Астрономия классы Родная речь.

Вычислительная техника Сказки зарубежных писателей Знакомство с буквами.