Цели и ценности. Новые методы работы с будущим А. И. Пригожин

У нас вы можете скачать книгу Цели и ценности. Новые методы работы с будущим А. И. Пригожин в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Для поиска без морфологии, перед словами в фразе достаточно поставить знак "доллар": Для включения в результаты поиска синонимов слова нужно поставить решётку " " перед словом или перед выражением в скобках.

В применении к одному слову для него будет найдено до трёх синонимов. В применении к выражению в скобках к каждому слову будет добавлен синоним, если он был найден. Не сочетается с поиском без морфологии, поиском по префиксу или поиском по фразе.

Для того, чтобы сгруппировать поисковые фразы нужно использовать скобки. Это позволяет управлять булевой логикой запроса. Например, нужно составить запрос: Например, для того, чтобы найти документы со словами исследование и разработка в пределах 2 слов, используйте следующий запрос: Скачать Цели и ценности.

Новые методы работы с будущим, А. В какой программе открыть файл PDF? Она доступна для скачивания на сайте adobe. В какой программе открыть файл DJVU? Она доступна для скачивания на сайте windjview. Разделы Руководителю, топ-менеджеру, управленцу PR, бренд-менеджеру, рекламисту Бухгалтеру, аудитору, налоговику Финансисту, банковскому работнику Биржевику, инвестору, трейдеру Офис-менеджеру, секретарю HR-менеджеру, кадровику Маркетологу Специалисту по продажам, ритейлеру Книги по самоменеджменту для всех Экономисту Экономика Микроэкономика Макроэкономика История экономики Международная внешнеэкономическая деятельность Специальные и отраслевые экономики Экономическая география.

Регионоведение Отечественная экономика Зарубежная экономика Регионоведение Экономический анализ, оценка и планирование Теория экономики Общая экономика Экономика предприятия Маркетинг. Инвестиции Банковское дело Ценные бумаги. Денежное обращение Финансовый менеджмент Международные финансовые отношения Финансовый анализ, оценка, учет и планирование.

Пригожина в ней описана методология управления по целям немного с другой стороны. Если гуру западного менеджмента П. Друкер задал общие принципы и подходы, как то: Пригожин описывает практическую сторону дела, а именно: То есть сугубо практичная сторона дела, касающаяся внедрения стратегии. Затронута связь с законом Департаментализации, согласно которому рассеивание целей их отклонение неизбежно.

Так что, необходимо это учитывать и искать пути минимизации этого закона. По другому управлению по основам для целей. Управление по ценностям встречается в некоторых трудах западных теоретиков менеджмента. Однако отечественные интерпретаторы весьма запутанно изложили суть столь перспективной методики. Оговоримся сразу, управление по ценностям это та тема, которая подходит лишь единицам предприятий.

Есть управленцы достигшие понимания этих высот. Кстати, только о таких бизнесменах есть упоминания в истории нашего государства. К примеру, все знают Третьяковскую галерею предпринимателя Павла Третьякова, который в дар городу Москве преподнес коллекцию живописи собранную его семьёй.

Полностью согласны с этой классификацией, правда в чистом виде думается не встречается людей только спортсменов или только созидателей, всегда присутствует некий симбиоз двух-трёх типов. Небольшое лирическое отступление о так называемой консультабельности. По сути написанного там чётко показано, кому консультанты не нужны. Подчеркнём, что глубокое консультирование клиента доступно лишь консультантам высшего уровня в отличие от специалистов, которые предлагают лишь один или два инструмента, как панацею от всех болезней.

Например, теми, кто конструирует и запускает ракеты. Нам есть чем гордится, ведь была задача-полёт в космос и никто ранее этого не делал, а мы сделали. Так и здесь — есть задача и надо решить её из того, что есть.